Embajada de España en Noruega no apela el veredicto - Trabajadores ganan pleito laboral
La embajada española en Oslo no apela el veredicto que favorece a los trabajadores de la embajada. En consecuencia debe desembolsar unos cuantos miles de coronas (NOK) por pago de varios años de salario de vacaciones a sus trabajadores y por los costos del caso.
En febrero del presente año, la revista Fri Fagbevegelse de la Organización Nacional de los Trabajadores noruegos (LO en sus siglas noruegas) publicaba el caso de los trabajadores de la embajada de España, cuyas condiciones de trabajo y salarios eran derechamente paupérrimos.
Más de un empleado ganaba por debajo de la línea de la pobreza según los criterios de la OCDE, tampoco recibían pago por vacaciones y se les exigía trabajar horas extras sin pago en calidad de tales. Por entonces, quien representaba a la embajada en calidad de empleador, sostenía que las demandas eran falsas, que la embajada se atenía a la ley española y por lo mismo pagaba salarios en escala española.
En julio de este mismo año, los 15 trabajadores que presentaron demanda exigiendo el pago atrasado de salario de vacaciones de 5 años consecutivos, le ganaron el pleito a la embajada.
La embajada ha decidido no apelar al veredicto, por lo tanto, los empleados, finalmente, reciben la paga de vacaciones pendiente.
- No hubo apelación, y eso significa que el empleador ha aceptado el veredicto. Estamos muy contentos con eso, dice la secretaria sindical, Tove Helvik.
Reembolso
La paga debida asciende a varias decenas de miles de coronas para varios de los empleados. Aunque NTL no ganó en todos los aspectos, Helvik está feliz de que el veredicto sea definitivo.
- Podríamos haber esperado obtener aún más, pero todos están contentos de que tengamos un fallo que dice que la ley noruega también se aplicará a las embajadas, dice Helvik.
Los empleados de la embajada trabajan localmente y, por lo tanto, pagan impuestos a Noruega, son miembros del Plan Nacional de Seguros y tienen un seguro por accidentes laborales y ahora se ha determinado que les corresponde paga de vacaciones.
Juicio importante
Es la Ley de vacaciones la que se ha utilizado para estipular que los empleados deben recibir pago por vacaciones. Para Helvik esto es importante.
- Esta decisión puede aplicarse a varias embajadas, y lo más importante es que los empleados locales de las embajadas sepan a qué tienen derecho, dice.
Continúan la lucha
Los empleados de la embajada española están satisfechos de que la sentencia confirme que se aplica la Ley de vacaciones y que se les reembolse el pago de las vacaciones pendientes.
- Nos alegra que se aplique la ley noruega y que el convenio colectivo español que se aplica a los empleados locales en las embajadas de España en el extranjero no pueda considerarse un convenio colectivo en relación con la Ley de vacaciones en Noruega, dice el delegado sindical, Nicolas Soriano Salkjelsvik. Al mismo tiempo, señala que apenas están comenzando a mejorar las condiciones laborales en la embajada y señala muchos elementos que quieren mejorar.
- Otro tema que la sentencia no ha resuelto es el bajo salario que tienen actualmente los empleados locales de la embajada española y que no ha cambiado significativamente desde 2001, es decir, en los últimos 20 años. Esto significa que el salario de algunos está por debajo de lo que se define como la línea de pobreza en la UE, dice. Agrega que por esa razón, varios empleados se han ido a trabajar a otros lugares a pesar de que les gustaba el trabajo en la embajada.
Soriano Salkjelsvik señala además que los empleados no son ajenos a las huelgas para mejorar las condiciones de trabajo en la embajada.
- Hoy por hoy, no somos parte de las negociaciones colectivas en Noruega y esto significa que no podemos exigir el salario mínimo ni obtener ayuda de la Inspección del Trabajo de Noruega, que solo tiene autoridad para supervisar el salario generalizado, dice.
La embajada no quiso hacer comentarios
También se ordenó a la embajada que pagara más de la mitad de los costos legales de los demandantes por más de 250.000 NOK.
La embajada española no quiere comentar el veredicto, afirma su abogado.
Fuente: Fri Fagbevegelse , 21 de octubre de 2021 – Radio Latin-Amerika , 7 de febrero y 15 de julio de 2021
Traducido y resumido por Yanina López.
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